afp header code starts here --> afp header code starts here -->

IFFCO RECRUITMENT NOTIFICATION 2026

IFFCO ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಟ್ರೈನಿ (HR) ಹುದ್ದೆಯ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಮುಕ್ತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿದೆ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಧಿಕೃತ ಗಡುವು ಏಪ್ರಿಲ್ 29, 2026 ಆಗಿದೆ.

ನಿಮಗೆ ತಯಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಪ್ರಮುಖ ವಿವರಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

· ಹಂತ-ಹಂತದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ:

  1. ನೋಂದಾಯಿಸಿ: ಅಧಿಕೃತ ನೇಮಕಾತಿ ಪೋರ್ಟಲ್‌ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ ಮತ್ತು ಮಾನ್ಯ ಇಮೇಲ್ ಐಡಿ ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನೋಂದಾಯಿಸಿ.
  2. ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ: ಅಗತ್ಯವಿರುವಂತೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ವಿವರಗಳೊಂದಿಗೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ.
  3. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ: ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ಸ್ವರೂಪಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ JPG/JPEG/PNG/PDF ಆಗಿರುತ್ತವೆ (ಫೈಲ್‌ಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಗಾತ್ರದ ಮಿತಿಗಳಲ್ಲಿವೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 50KB–200KB).
  4. ಸಲ್ಲಿಸಿ: ಅಂತಿಮ ಸಲ್ಲಿಕೆಗೆ ಮೊದಲು, ಎಲ್ಲಾ ನಮೂದುಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ, ಭವಿಷ್ಯದ ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕೃತಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿ. ಅರ್ಹತೆ ಪರಿಶೀಲನೆ: · ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ: ಯುಜಿಸಿ/ಎಐಸಿಟಿಇ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಎಚ್‌ಆರ್/ಪರ್ಸನಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ 5-ವರ್ಷ ಇಂಟಿಗ್ರೇಟೆಡ್ ಎಂಬಿಎ ಅಥವಾ 2-ವರ್ಷ ಪೂರ್ಣಾವಧಿ ಎಂಬಿಎ/ಪಿಜಿಡಿಎಂ. ಕನಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳು: ಸಾಮಾನ್ಯ/OBC: 60% | SC/ST: 55%. ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆಯೂ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. · ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ: ಏಪ್ರಿಲ್ 30, 2026 ರಂತೆ ಗರಿಷ್ಠ 25 ವರ್ಷಗಳು. ಸಡಿಲಿಕೆಗಳು: SC/ST: 5 ವರ್ಷಗಳು | OBC (ನಾನ್-ಕ್ರೀಮಿ ಲೇಯರ್): 3 ವರ್ಷಗಳು. · ಸ್ಟೈಪೆಂಡ್ ಮತ್ತು ಶುಲ್ಕ: ಸುಮಾರು ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ. 1 ವರ್ಷದ ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ ₹55,000.

ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವಿಲ್ಲ.

· ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ: ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಹಂತ 1: ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆ: ಇದು ನಿಮ್ಮ ಆಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್ ಮತ್ತು ರೀಸನಿಂಗ್, ಹಾಗೆಯೇ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಜ್ಞಾನವನ್ನು (ಕೋರ್ ಎಚ್‌ಆರ್ ವಿಷಯಗಳು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ) ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

· ಹಂತ 2: ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನ: ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.

· ಹಂತ 3: ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆ: ಅಂತಿಮ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣಿತ ತಪಾಸಣೆ.

ಈ ಅವಕಾಶಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಶುಭ ಹಾರೈಸುತ್ತೇನೆ!

ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಪಿಡಿಎಫ್

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *